Mijn ervaring is dat, ondanks de positieve intenties, samenwerken niet altijd vanzelf gaat en er zelfs conflicten kunnen ontstaan.
Mijn overtuiging is dat het ook af en toe moet schuren om samen verder te komen. Sterker, een conflict kan ook functioneel zijn. Door goed om te gaan met een conflict of een negatieve dynamiek kan het juist een positief effect hebben op de samenwerking. Immers, ‘zonder wrijving geen glans’.
Door mijn medische achtergrond te combineren met de opgedane kennis en ervaring op gebied van samenwerking en mediation, ben ik in staat gesprekken op een constructieve manier te begeleiden en ervoor te zorgen dat partijen samen tot een oplossing komen, die past bij wat zij beiden belangrijk vinden. Ik heb een onafhankelijke en mensgerichte blik, ben soms confronterend waar nodig en breng graag structuur en overzicht in het proces.