Bingokaarten
Deze werkvorm is in te zetten om kennismaking te faciliteren voor een grote groep of bij een congres (30+ mensen) aan de hand van bingokaarten.
- kennismaken
- mensen aan het netwerken krijgen
- mensen in contact laten komen met anderen die je niet op dagelijkse basis spreekt in je organisatie.
- de aanwezigen krijgen ieder één bingokaart met daarop een aantal vragen (circa 9 vragen). Dit kunnen allerlei soorten vragen zijn, je kunt persoonlijke en werkgerelateerde vragen ook afwisselen. Enkele voorbeelden waaraan je kunt denken zijn:
- Wie heeft er thuis een… goudvis/konijn/hond?
- Wie woont er in… Zuid-Holland/Brabant?
- Wie heeft gewerkt in de functie van… manager/secretaris/projectleider?
- Wie doet opdrachten in de… circulaire economie/ouderenzorg?
- leg de opdracht uit: iedereen loopt rond in de zaal en kan elkaar één op één aanspreken en een van de vragen stellen aan de andere persoon. Zodra de eerste persoon een x-aantal vragen met ‘ja’ heeft kunnen beantwoorden heeft deze persoon bingo (bijvoorbeeld bij een volle bingokaart, of bij een rijtje van drie). Deze persoon zegt ‘bingo’, waarna de kaart wordt gecontroleerd
- de eerste paar personen die bingo hebben kun je een prijs(je) geven.
Bingokaarten maken en laten afdrukken. Stem dit af op de hoeveelheid mensen die aanwezig zijn.
Een boek vol spellen
Vergaderen saai? Samenwerken lastig en ingewikkeld? Dat hoeft niet! Aan jouw samenwerking met anderen binnen en buiten je eigen organisatie kun je spelenderwijs werken. In het boek ‘Spelen met samenwerken’ maak je kennis met 21 korte samenwerkingsspellen die je kunt inzetten in de werksituatie. Ze zijn ontwikkeld voor mensen die zelf in samenwerkingen acteren: voor professionals, managers en bestuurders. Maar ook voor procesbegeleiders, projectleiders, trainers en coaches die vanuit een begeleidende rol bij samenwerkingen betrokken zijn. Voor elk spel biedt het boek een praktische handleiding en achtergrondinformatie, zodat je ze zelf in je eigen praktijk kan inzetten. Voor sommige spellen is speciaal ontwikkeld spelmateriaal beschikbaar. De spellen laten je ervaren hoe je – even weg van de vergadertafel, de agenda’s en de notulen – op een prettige en speelse manier de samenwerking kan starten, analyseren of versterken. De spellen zijn leuk, maar leiden vooral ook tot resultaten. Door op een andere manier met elkaar bezig te zijn, ontstaan nieuwe inzichten en dynamieken, die kunnen leiden tot (kleine of grote) doorbraken in de samenwerking. Spelen met samenwerken is dan ook geen kinderspel: het is serious business!