Je persoonlijke vraagstelling bij samenwerken staat centraal
Je gaat in een aantal sessies in gesprek met één van onze coaches. Daarbij kijken we vanuit drie invalshoeken: we onderzoeken hoe jij opereert in samenwerkingssituaties en welke invloed dat heeft op anderen en de samenwerking. We verkennen je eigen rol en positie in samenwerken: wat zijn kansen en belemmeringen en welke mogelijkheden heb je vanuit je competenties, rol en positie om je effectiviteit in samenwerking een gunstige wending te geven? We duiken ook in je eigen werkomgeving: wat zijn aanknopingspunten waarmee jij effectiever kunt samenwerken en het rendement van je inzet kunt vergroten?
We beginnen met jouw coachingsvraag
De eerste kennismaking zal veelal telefonisch zijn: ben je met je vraag bij het juiste adres en welke coach heeft je voorkeur of past het beste bij jouw vraag? Daarna volgt een intakegesprek. Daarin verkennen we welke kans, vraag of uitdaging je hebt en welke doelen je zou willen bereiken. Het is ook een kennismaking waarbij we van beide kanten kunnen ervaren of er persoonlijk ook een verbinding ontstaat en we een eerste basis hebben om een reeks sessies met elkaar aan te gaan. Tot slot staan we vanzelfsprekend stil bij de spelregels die we in onze coachrelatie hanteren. Denk bijvoorbeeld aan de zorg voor vertrouwelijkheid van jouw gegevens en de situaties die we bespreken. En tot slot maken we de eigen én gezamenlijke afweging of het coachingstraject gaat starten.
Het coachingstraject
Na de intake kunnen we onbevangen en met de focus op jouw vraag van start. Voor individuele coaching hebben we een basistraject waarin de coaching over het algemeen bestaat uit een reeks sessies van ongeveer anderhalf uur in een periode van 3-6 maanden. Onze ervaring is dat in deze vorm een echte actieve werkrelatie met elkaar ontstaat, waarin je samen meters maakt. We stemmen graag met je af of online coaching, dan wel face2face of nog een andere coachvorm voor jou het beste werkt. Daarnaast zijn er uiteraard meer op maat varianten denkbaar.
Astrid en Reinanke zijn binnen Common Eye de adviseurs die naast het begeleiden van adviestrajecten ook vol betrokkenheid coachen op persoonlijke ontwikkelingsvragen op het gebied van samenwerken. Hun gedeelde passie voor samenwerkingsvragen én voor persoonlijke groei en effectiviteit maakt dat zij met veel aandacht aan de slag gaan met jouw opgave. Zij hebben natuurlijk allebei een andere achtergrond, ervaring en aanpak, meer hierover lees je in hun persoonlijke profiel.
Kennismaken?
We vinden het leuk om samen met jou de mogelijkheden te verkennen. Bel of mail ons, of kom een keer langs op onze kantoorlocatie in Bilthoven waar we een speciale ‘reflectieruimte’ hebben ingericht.
Als voormalig bestuurder, met inmiddels meerjarige advieservaring, herken ik de vraagstukken waarmee bestuurders en directeuren van zorginstellingen geconfronteerd worden. Eindverantwoordelijkheid dragen als bestuurder verkleint regelmatig de vrije omgeving waarin je open over de bestuurlijke of persoonlijke dilemma’s te kunt sparren.
Meer weten over Astrid? Klik hier.
De constante in iedere samenwerking ben jij. Elke samenwerking is immers anders, maar in iedere samenwerking breng je jezelf mee. Mijn inzet is dat je in iedere samenwerking steeds meer leert navigeren op een manier die bij je past en die ook effectief is. Ik help je ondertussen serieus plezier te beleven aan jouw groeiproces.
Meer weten over Reinanke? Klik hier.
In deze tweedaagse training gaan we in op alle aspecten van succesvol samenwerken in netwerken, allianties, ketens en andere samenwerkingsvormen, aan de hand van ingebrachte eigen cases. Jouw persoonlijk leiderschap binnen samenwerkingsverbanden staat daarbij centraal.
Professor Bronkhorstlaan 10
gebouw 92, Terrein Berg & Bosch
3723 MB Bilthoven
info@commoneye.nl
030 207 2020
Copyright © Common Eye®
KvK nr. 59329394
BTW nr. NL 853425243 B01
Rekening: NL92 ABNA 0588132020
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
