Samenwerken met anderen betekent per definitie dat je te maken krijgt met andere kennis, expertise, ervaring, cultuur, voorkeuren, waarden en normen. Die verschillen leiden vaak tot spraakverwarring en onduidelijkheid. Een gezamenlijke manier van kijken naar de samenwerking kan helpen om spraakverwarring te verminderen.
Wij ontwikkelen aanpakken, methoden en instrumenten waarmee partners op eenzelfde manier kunnen kijken naar hun samenwerking. Het is dan ook geen toeval dat één van onze eerdere publicaties over samenwerken de titel had: Een nieuw kijkglas voor een heldere blik op samenwerken (in Holland Management Review, door Robin Bremekamp, Edwin Kaats en Wilfrid Opheij, 2009).