Werken met aandacht
Samenwerken is werken met aandacht. Om je voordeel te doen van de diversiteit aan organisaties, belangen, persoonlijkheden, werkstijlen en expertise is het namelijk essentieel elkaar goed te verstaan. ‘Even snel iets aftikken’ is dan niet effectief: spraakverwarring ligt immers op de loer. Vaak met irritatie en inefficiëntie als gevolg. Daar wordt de samenwerking niet beter van en beoogde doelen komen zeker niet dichterbij.
Tegelijkertijd herkent iedereen de uitdaging van volle agenda’s en vele andere prioriteiten. Bovendien is het opzetten en onderhouden van een samenwerking ook echt een vak. Dat vraagt om kennis en energie. Als adviseur samenwerken help ik organisaties door dat te bieden.
Betekenisvolle gesprekken
Ik richt mij onder meer op het komen tot betekenisvolle gesprekken. Door te werken aan vertrouwen, heldere processen en onderlinge lol, kan een betekenisvol gesprek over ambities en belangen, zich zomaar ineens voltrekken. Ik help samenwerkende partijen graag bij het effectief samen stilstaan en elkaar echt begrijpen. Op deze wijze kan de samenwerking daarna in volle vaart (weer) kracht vatten.