Voor de opdracht is een klankbordgroep geformeerd. In samenwerking met de klankbordgroep is een onderzoeksmodel gemaakt. Het model is gebaseerd op de vijf condities van samenwerken, te weten: ambitie, belangen, relaties, structuur van de samenwerking en het samenwerkingsproces. Deze vijf condities werden aangevuld met specifieke vragen die de stuurgroep van de alliantie had bij de tussentijdse evaluatie. Die vragen zijn vervolgens geclusterd in vijf extra onderwerpen, namenlijk: waardering voor de samenwerking, de Theory of Change, de behaalde resultaten, de eigen organisatie in de samenwerking en de positionering van de alliantie. Met name de laatste twee onderwerpen waren relevant voor een mogelijk vervolg van de alliantie na afloop van de subsidieperiode. Het onderzoeksmodel is geoperationaliseerd in een digitale vragenlijst een gespreksleidraad.
Nadat de informatie was verzameld, hebben de adviseurs een conceptrapportage gemaakt en gepresenteerd aan de stuurgroepleden. Op onderdelen van het rapport is het principe van hoor en wederhoor toegepast. Alle reacties zijn verwerkt tot een definitieve rapportage.