21 gemeenten in Zuidoost Brabant.
Sinds 1 januari 2016 werken 21 gemeenten in Zuidoost Brabant samen in de Metropoolregio Eindhoven. De Metropoolregio is een bestuurlijk samenwerkingsverband en de opvolger van het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE). De samenwerking in de Metropoolregio is een netwerksamenwerking: flexibiliteit en verbinding met andere netwerkpartners staat voorop. De ambitie is de regio verder te ontwikkelen tot een economische wereldspeler die internationale allure koppelt aan regionale eigenheid. Om dit te bereiken is een regionale agenda opgesteld. De netwerksamenwerking wordt ondersteund door de ambtelijke organisatie van de Metropoolregio. De medewerkers bieden procesondersteuning bij de uitwerking van de regionale agenda. In de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden op het gebied van samenwerken en procesmanagement werden zij bijgestaan door Common Eye.
Common Eye ontwikkelde een leergang op maat voor de medewerkers van de ambtelijke organisatie. De leergang bestond uit drie onderdelen. Allereerst een reeks met modules gericht op specifieke aspecten van samenwerken en procesmanagement. Denk bijvoorbeeld aan omgaan met belangen, aan dialoogvoering, of aan het maken van een goede aanpak voor het samenwerkingsproces. Het tweede onderdeel was gericht op het individu: het leren kennen van je eigen stijl en drijfveren, en het inzicht krijgen bij welke stijl of werkwijze goed bij jou past. In het derde onderdeel reflecteerden we op situaties uit de praktijk met behulp van intervisie. De leergang werd afgesloten met een tweedaagse simulatie om te ervaren in de praktijk. Deze simulatie werd ontwikkeld en begeleid door prof. dr. Sandra Schruijer, hoogleraar Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht en gespecialiseerd in de sociale psychologie van samenwerken. Ook voor andere onderdelen van de leergang werd samengewerkt, onder meer met Management Drives.
De leergang bracht helderheid in hoe de ambtelijke organisatie haar rol in de Metropoolregio wil invullen. De leergang vond plaats kort nadat de omslag was gemaakt van uitvoeringsorganisatie naar netwerksamenwerking. Het was daarom even zoeken naar de juiste rol. Wat betekent procesondersteuning precies? Waar begint de rol van de ambtelijke organisatie en waar houdt deze op? Hoe borg je het eigenaarschap onder de gemeenten en voorkom je dat je het overneemt? Vragen en dilemma’s waar in de leergang uitgebreid bij is stilgestaan. De leergang heeft tot slot geresulteerd in een document waarin de ambtelijke organisatie haar rol en werkwijze beschrijft. Hiermee treedt zij de gemeenten tegemoet en biedt ze helderheid in haar rol. En dat is hard nodig in een omgeving die zo dynamisch en veelzijdig is als de Metropoolregio Eindhoven.
Manon de Caluwé en Wilfrid Opheij.
September 2016 tot november 2017.
Neem contact op met Manon de Caluwé.
In deze tweedaagse training gaan we in op alle aspecten van succesvol samenwerken in netwerken, allianties, ketens en andere samenwerkingsvormen, aan de hand van ingebrachte eigen cases. Jouw persoonlijk leiderschap binnen samenwerkingsverbanden staat daarbij centraal.
Professor Bronkhorstlaan 10
gebouw 92, Terrein Berg & Bosch
3723 MB Bilthoven
info@commoneye.nl
030 207 2020
Copyright © Common Eye®
KvK nr. 59329394
BTW nr. NL 853425243 B01
Rekening: NL92 ABNA 0588132020
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
