This is my archive

Schaal is een vraagstuk in tijden van verandering

Doen we het samen in de regio? En wat is die regio dan? Schaal doet ertoe en is als thema niet meer weg te denken van bestuurlijke samenwerkingstafels. Dit gaat over schaal en meerschaligheid.

Verbeter de samenwerking met indicatoren

Een samenwerking vitaal houden is een gedeelde verantwoordelijkheid van de samenwerkende partijen. Een aantal tips om de samenwerking op basis van indicatoren te verbeteren.

Vier samenwerkingsvormen in het primair onderwijs

Leerlingendaling is voor veel scholen aanleiding om samen te werken met andere scholen en besturen in de regio. Samen op zoek naar maatwerkoplossingen. We bespreken vier samenwerkingsvormen in het primaire onderwijs.

Samenwerkingsstrategie: een logische behoefte

Een samenwerkingsstrategie biedt organisaties daarbij houvast, en genereert betrokkenheid bij medewerkers, bij partners en stakeholders. Een whitepaper.

Evaluatie van samenwerking: de 4 wetten

Evalueren is een zaak van alle partijen en daarmee van het samenwerkingsverband als geheel. Lees de vier wetten van samenwerkingen.

Samenwerken vraagt goede communicatie

Een goede communicatie tussen organisaties is cruciaal voor het vertrouwen binnen een samenwerking. Het ‘achtje’ kan je erbij helpen.

Samenwerken: van witte raaf tot noodzakelijk managementrepertoire

Aan Wilfrid Opheij stellen we een aantal vragen over het nieuwe boek boek ‘Leren samenwerken’. 10 jaar nadat de vorige versie Managementboek van het Jaar werd.

Procesvertrouwen in samenwerkingsverbanden: de vier domeinen

Het vertrouwen in het proces is een voorwaarde voor een kansrijke samenwerking. We onderscheiden vier domeinen waarop je kunt werken aan procesvertrouwen.

Een succesvolle samenwerking vraagt om netwerkleiderschap

Wat zijn de kenmerken van een netwerkleider? In een uitgebreid artikel in Management Executive geven we handvatten voor leiders in netwerken om samenwerking te verbeteren.

Mobiliseren van actoren in maatschappelijke opgaven

Bij samenwerken aan maatschappelijke opgaven is het een terugkerende uitdaging: hoe kun je actoren in beweging brengen? We gaan in op het mobiliseren van de diverse actoren.